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Pyme gestionada como una corporación, va directo a su perdición

El centralismo y la reducción de la variedad humana tiene, a su vez, consecuencias negativas sobre la motivación y la implicación del personal.

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Publicado en: Artículos, Avances del libro

Introducción al capítulo 3: valores y paradigmas fractales

Los nuevos modelos de organización y dirección no han de fundamentarse en procesos ingenieriles sino en valores humanos y las estructuras de la empresa deben ser modificadas para permitirlo.

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Publicado en: Artículos, Avances del libro

Ya tenemos suscriptores

Es el primer día, y tenemos micro mecenas que ya han colaborado a la publicación. Muchas gracias a Vicente Bou, que fue el primero en aportar su ayuda, minutos después de la activación de la plataforma. Tenemos puestas las 5

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Publicado en: Verkami

El crowd funding está lanzado

¡Verkami ha dado luz verde a nuestro proyecto! Estamos por tanto buscando abiertamente micro mecenas que puedan ayudarnos a convertir la publicación del libro La Organización Fractal en una realidad.  Este blog servirá de página de contacto con los mecenas

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Publicado en: Verkami
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