Cómo preservar lo mejor de una startup

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Cuando se crea una empresa existen pasión compartida, objetivo común, colaboración, confianza, es decir un verdadero equipo.

De hecho, el equipo emprendedor es el criterio más valorado por los Business Angels.

Desgraciadamente, conforme va creciendo la empresa, va adoptando por tradición el modelo corporativo. La estructura se torna complicada; los valores se diluyen en la burocracia y las persones se desvanecen en funciones mecanicistas.

He aquí una gran preocupación: ¿Cómo hacerse grande y, al mismo tiempo, mantener las características que hacen la fuerza de una empresa pequeña?

La Organización Fractal es la solución. Permite pasar de una pequeña startup a una gran empresa sin sobresaltos, manteniendo la simplicidad de la organización, los valores de equipo y las características emprendedoras que permitieron su crecimiento.

Modelo innovador inspirado en la Naturaleza, la Organización en equipos fractales permite a la empresa mantener la simplicidad cuando aumentan el tamaño y la complejidad.

Autosimilar, permite el crecimiento startup en armonía, conservando el espíritu y los valores de equipo en toda la empresa.

Sobre nosotros

Experto en el factor humano en las empresas. Más de veinte años de experiencia que incluyen la creación de empresas y su dirección, la actividad de consulting y de formador. Creador del modelo de organización fractal FractalTeams® que incluye la Dirección Por Misiones.

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