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LAS FALACIAS DEL TECNOMANAGEMENT
La verdadera crisis está en la dirección del personal

[ Autor: Michel Henric-Coll ]

1. INTRODUCCIÓN

2. HOUSTON, TENEMOS UN PROBLEMA

3. IMPERTINENCIA CIENTÍFICA

4. TEOLOGÍA DEL MANAGEMENT

Los mitos

Un mito es un conjunto de creencias o una narración imaginaria que intenta dar una explicación a la realidad. En las sociedades, los mitos llegan a formar parte de la cultura que define dicha sociedad y sus valores e influencian, a veces enormemente, los comportamientos de sus miembros.

No importa que en lo que se crea sea o no verdad, lo importante es la creencia. Los mitos de la sociedad tienen además la propiedad de que no se replantean casi nunca, porque hacerlo sería como una blasfemia social.



5. PROSPECTIVAS

6. CONCLUSIÓN

7. REFLEXIÓN FINAL

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