FractalTeams® es un nuevo método de gestión empresarial, acorde con la realidad social, económica y humana actual, que se centra en la dirección de personas y se basa en premisas diferentes, por no decir opuestas, a las del taylorismo que sigue dominante en las empresas.

La crisis financiera que vive actualmente la mayoría de los países está tapando a una crisis mayor: la de una desmotivación laboral que se está generalizando, de la pérdida de confianza de los trabajadores en las empresas, de costes sociales por enfermedades laborales en permanente incremento, y de tal pérdida de metas existenciales que llevan a cada vez más trabajadores a la desesperación por causas laborales.

FractalTeams® organiza a la empresa en un modelo coherente capaz de hacer frente a las necesidades que plantea el nuevo siglo y conciliar tanto las expectativas de beneficios de los propietarios como las metas personales de los trabajadores.

El modelo FractalTeams®, su nombre, marca, contenidos, método formativo y de aplicación están protegidos por las Leyes de Propiedad Industrial e Intelectual. Las licencias acreditadas oficiales FractalTeams® se ofrecen en diferentes modalidades dependiendo de su uso final.